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Das Comeback der Konzerne (Sauberschwarz, Lucas~Weiß, Lysander)

Das Comeback der Konzerne , Ein Blueprint für umsetzbare Innovationen im Konzernumfeld 65% der CEOs großer Unternehmen haben Angst davor, im Innovationswettkampf von disruptiven Start-ups überholt zu werden. Die vermeintliche Lösung: die Methoden der Start-ups kopieren. Doch dies ist eine fatale Fehlentscheidung, denn Konzerne sind keine Start-ups! Und so scheitern die meisten Ideen, und Innovation wird zur Frustration. Warum ist das so? Und wie sieht eine Lösung aus, mit der große Unternehmen kundenzentriert und erfolgreich innovieren können? Die Antwort ist der 5C-Prozess für effiziente Innovation. Damit schließen die Autoren eine Lücke in der praxisorientierten Innovationsliteratur - und bringen die Lust auf Innovationen zurück in die Konzerne! "Das relevanteste Innovationsbuch des Jahres!" Stefan Heidrich, General Manager, Maybelline NY, L'Oréal "Ein Muss für jeden Innovationsverantwortlichen!" Prof. Dr. Nicolas Burkhard, Professor für Innovation, Change & Leadership Für Innovationsverantwortliche: Die Aufgabe "Corporate Innovation" scheint oftmals eine unlösbare Herausforderung: Egal ob Forschung & Entwicklung, Open Innovation, Design Thinking oder Lean Startup Prototyping: Die angeblichen Lösungen für erfolgreiche Innovationen und Disruptionen sind vielfältig - führen jedoch nur selten zu den gewünschten, zählbaren Ergebnissen. Dieses Buch bietet mit dem 5C-Prozess eine Methodik, die in jedem Innovationsmanagement genutzt werden kann, um effizienter erfolgreiche Innovationen zu entwickeln. Für Mitarbeiter: Wenn neben der täglichen Arbeit auch noch Innovationen entwickelt und umgesetzt werden sollen, benötigt es passende Methoden und Hilfsmittel. Mit aktuellen Start-up-Methoden wie Design Thinking, Lean Startup & Co. können zwar kreative Ideen generiert werden, die Umsetzung fällt jedoch oft schwer. Damit aus Innovationsfrust wieder Innovationslust wird, bietet dieses Buch praxisnahe Tipps und neue Denkrichtungen, die nicht nur für neue Ideen sorgen, sondern auch für umgesetzte Innovationen. Für Führungskräfte: Manager und Führungskräfte befinden sich oftmals im Innovationsdilemma: Auf der einen Seite muss das Kerngeschäft optimiert und verbessert werden, auf der anderen Seite sollen neue Innovationen und Disruptionen für Wachstumsimpulse sorgen - oder zumindest die Gefahr disruptiver Start-ups abwenden. Der positive Effekt aktueller Auswege aus diesem "Innovator's Dilemma" ist bisher begrenzt, egal ob es mit Innovation Labs, Design-Thinking oder Lean Startup-Methoden versucht wird: Alle Lösungen bieten noch nicht die benötigte Erfolgschance. Die Autoren: Lucas Sauberschwarz ist Gründer und Geschäftsführer von Venture Idea, einem Unternehmen, das sich auf die systematische Entwicklung effizienter Innovationen für Großunternehmen spezialisiert hat. Das Unternehmen arbeitet mit mehr als der Hälfte der DAX-Konzerne zusammen, genauso wie mit zahlreichen großen Mittelständlern und internationalen Konzernen. Lysander Weiß ist Partner bei Venture Idea und maßgeblich für die Weiterentwicklung der 5C-Methodik verantwortlich. Neben der Projektarbeit mit internationalen Konzernen schreibt er regelmäßig über Innovationen, Trends und disruptive Technologien und teilt sein Wissen auch im Rahmen von Workshops und Vorträgen mit großen Unternehmen und Universitäten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180207, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Autoren: Sauberschwarz, Lucas~Weiß, Lysander, Abbildungen: mit 41 Abbildungen, Keyword: Innovators Dilemma; Disruptive Innovationen; Corporate Innovation; Innovationsprozess; Innovation; Disruption; Produktentwicklung; Design Thinking; Lean Startup, Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Wettbewerb / Wirtschaft~Unternehmensorganisation~International (Wirtschaft) / Multinationales Unternehmen~Multinationales Unternehmen~Wachstum (wirtschaftlich) - Wachstumstheorie~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Knowledge Management~Management / Wissensmanagement~Wissensmanagement~Operations Research~Unternehmensforschung~Organisationstheorie~Business / Management~Management~Entrepreneurship, Fachkategorie: Strategisches Management~Geschäftswettbewerb~Multinationale Unternehmen~Wirtschaftswachstum~Unternehmensführung~Wissensmanagement~Unternehmensforschung~Organisationstheorie und -verhalten, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Disruptive Innovation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 220, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 246, Breite: 172, Höhe: 22, Gewicht: 537, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1779638

Preis: 29.80 € | Versand*: 0 €

Von der Burg zur Festung

Von der Burg zur Festung , Die 22. Jahrestagung der Wartburg-Gesellschaft zur Erforschung von Burgen und Schlössern e.V., die in Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für Festungsforschung e.V. 2014 in der Landeshauptstadt Schwerin stattfand, widmete sich den Wandlungen des Wehrbaus unter dem Einfluss der Feuerwaffen zwischen der Mitte des 15. und dem Beginn des 17. Jahrhunderts. Die Beiträge des vorliegenden Tagungsbandes nehmen in den Blick, wie adelige und landesherrliche Burgbesitzer auf die Herausforderungen der Artillerie reagierten. Welche Konzepte verfolgten sie, wer setzte welche Bauformen ein und wer übernahm wann die neue Form der Bastion aus Italien? Führte die Entwicklung tatsächlich zum Ende des Burgenbaus, wie immer wieder zu lesen ist, oder gar zur Trennung in die rein militärische Festung und das angeblich wohnlichere unbefestigte Schloss? Dabei werden internationale und regionale Entwicklungslinien des frühen Festungsbaus aufgezeigt, aber auch Fragen der Effizienz, der Symbolik und Zeichenhaftigkeit der Festungswerke geklärt und nicht zuletzt deutlich gemacht, dass die vermeintlich "moderne" Bastion nicht zwingend immer und überall das effizientere Befestigungselement darstellen musste, Rondelle und Geschütztürme nicht unbedingt veraltet waren. Eine Reihe von Beiträgen fokussiert zudem auf die aktuelle Burgen- und Schlossforschung in Mecklenburg-Vorpommern. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202107, Produktform: Leinen, Seitenzahl/Blattzahl: 400, Fachschema: Architektur - Baukunst~Bau / Baukunst~Entwurf / Architektur~Burg~Festung, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Architektur, Fachkategorie: Architektur: Burgen, Festungen, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Imhof Verlag, Verlag: Imhof Verlag, Verlag: Michael Imhof Verlag, Länge: 302, Breite: 246, Höhe: 34, Gewicht: 2426, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 49.95 € | Versand*: 0 €

tectake® Herrenkostüm Ritter Mittelalter

Mutig, edel und bereit für den Kampf – mit dem Herrenkostüm "Ritter Mittelalter" verwandelst Du Dich in einen tapferen Krieger vergangener Zeiten. Perfekt für Karneval, Fasching oder eine Mittelalter-Mottoparty, sorgt dieses eindrucksvolle Kostüm für einen

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Was sind Konzerne?

Konzerne sind große Unternehmen, die aus mehreren rechtlich eigenständigen Tochtergesellschaften bestehen. Sie haben in der Regel eine zentrale Unternehmensführung und kontrollieren ihre Tochtergesellschaften. Konzerne streben oft nach Wachstum und Expansion, indem sie verschiedene Geschäftsbereiche abdecken und in verschiedenen Ländern tätig sind.

Was trugen Ritter im Mittelalter unter ihrer Rüstung?

Ritter trugen unter ihrer Rüstung eine gepolsterte Unterwäsche, die als Gambeson bezeichnet wurde. Darüber trugen sie eine Kettenrüstung aus Metallringen, um zusätzlichen Schutz zu bieten. Manchmal trugen sie auch eine gepolsterte Kapuze oder Haube unter dem Helm.

Welche Konzerne machen Tierversuche?

Welche Konzerne machen Tierversuche? Tierversuche werden von verschiedenen Unternehmen in verschiedenen Branchen durchgeführt, darunter Pharmaunternehmen, Kosmetikhersteller, Chemieunternehmen und Lebensmittelhersteller. Einige bekannte Unternehmen, die Tierversuche durchführen, sind beispielsweise Johnson & Johnson, Procter & Gamble, L'Oréal, Nestlé und Bayer. Diese Unternehmen führen Tierversuche durch, um die Sicherheit und Wirksamkeit ihrer Produkte zu testen, obwohl es auch Alternativen zu Tierversuchen gibt, die von einigen Unternehmen genutzt werden.

Was ist eine Konzerne?

Was ist eine Konzerne? Ein Konzern ist ein Zusammenschluss mehrerer rechtlich selbstständiger Unternehmen unter einer gemeinsamen Leitung. Diese Unternehmen können in verschiedenen Branchen tätig sein, aber alle demselben Mutterkonzern gehören. Konzerne haben in der Regel eine hohe Marktmacht und können durch ihre Größe und Diversifikation Vorteile wie Skaleneffekte und Risikostreuung nutzen. Sie sind oft international tätig und haben eine komplexe Organisationsstruktur. In vielen Ländern unterliegen Konzerne speziellen gesetzlichen Regelungen und werden von Aufsichtsbehörden überwacht.

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